Coaching.

Karriereberatung - Konfliktmanagement - Trennungsprozess - Outplacement-Beratung

Coaching beinhaltet eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung.
  • Ich leite den Klienten an, eigene Lösungen zu entwickeln, ermögliche das Erkennen von Ursachen und diene zur Identifikation und Lösung der zum Problem führenden Prozesse.
  • Nachwuchsführungskräfte begleite ich während der Übernahme ihrer neuen Führungsaufgaben.
  • In Konfliktfällen lernt der Klient seine Probleme eigenständig zu lösen, sein Verhalten / seine Einstellungen weiter zu entwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen.

Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung bzw. Verbesserung der Möglichkeiten des Klienten bezüglich Wahrnehmung, Erleben und Verhalten.